Competences: Toitumisterapeut, tase 6 kutset läbiv kompetents
|
|
| EstQF level: |
6
|
| Performance indicators: |
Tegevusnäitajad:
1) täiendab tööalaseid teadmisi läbi pideva professionaalse arengu; läheneb ülesannetele loovalt;
2) reageerib muutustele ja kohaneb nendega hästi; talub pinget ja tuleb toime tagasilöökidega;
3) planeerib oma aega, töötab süsteemselt ja organiseeritult; jälgib juhendeid ja protseduure;
4) on orienteeritud kliendi rahulolule, pakub kvaliteetset teenust või toodet, mis vastab kokkulepitud standarditele;
5) järgib oma töös kõiki asjakohaseid õigusakte;
6) kasutab oma töös arvutit tasemetel AO1-7 (vt lisa 1);
7) kasutab oma töös eesti keelt tasemel B2 (vt lisa 2);
8) tagab kliendi turvalisuse ja järgib keskkonnaohutusnõudeid;
9) vajadusel annab esmaabi;
10) dokumenteerib ja põhjendab kõik tegevuse etapid, oma otsused ja tulemused (nt hindamistulemused, nõustamise sisu, teraapiaplaan, nõustamise tulemused, nõustamise käigus tekkinud suhtlemise probleemid, hinnangud, kokkuvõtted jm), kasutades korrektset erialaterminoloogiat ja riigikeelt ning säilitab dokumendid, lähtudes andmekaitse nõuetest;
11) orienteerub kaasaegses erialases kirjanduses ja on kursis erialaste tõenduspõhiste teadusuuringute tulemustega;
12) arendab ja leiab toimivaid lahendusi kutsealastele probleemidele ning prognoosib nende mõjusid;
13) teeb koostööd erialaorganisatsioonidega; rakendab iseseisvalt ja koostöös tervishoiutöötajatega (nt perearstid, ämmaemandad, terviseedendusspetsialistid, pedagoogid jt) kogukonnapõhiseid preventatiivseid meetmeid (nt loengud, teabematerjalid jne);
14) loeb analüüsivalt erialast teaduslikku kirjandust;
15) küsib kliendilt tagasisidet, annab kliendile tagasisidet;
16) lähtub oma töös kutse-eetikast (vt http://toitumisnoustajad.ee/uhingust/toitumisnoustaja-eetika-koodeks/).
|
| Supporting knowledge: |
Teadmised:
1) toiduained ja nende tervistavad omadused;
2) toiduvalmistamise alused;
3) nõustamis- ja intervjueerimistehnikate rakendamine individuaalsetest vajadustest lähtuvalt; sekkumiste valimine kliendi vajadusest ja eripärast lähtuvalt;
4) aja ja töö efektiivne planeerimine;
5) kliendist, nõustajast või keskkonnast tulenevad faktorid, mis mõjutavad tulemuste saavutamist;
6) muutuste vajalikkus ja muutuste juhtimine;
7) tervisele ohtlikud seisundid (vt lisa 5);
8) andmekaitse;
9) toiduhügieen.
|
|
|
|
|
|
|
