Tegevusnäitajad
2.2.1 Juhendab töögrupp(ide) tööd lähtuvalt tööülesannetest, ettevõttes kehtestatud korrast ja arvestades juhendatava(te) isikuomadusi. Juhib meeskonda edukalt ka uuenduslikes olukordades.
2.2.2 Töötab välja töö käigus tekkinud probleemide lahendamiseks juhendmaterjale, arvestades toote eripära ja ressursse

Hindamismeetod (id)
Kirjalik või suuline teoreetiliste teadmiste kontroll

Tegevusnäitajad
2.3.1. Kontrollib juhendatavate tööde vastavust etteantud juhistele. Korraldab väikelaevaehituses kvaliteedi kontrollimiseks vajalike katsete läbi viimist ja valib selleks sobivad töövahendid ja materjalid. Vajadusel töötab välja katsete läbiviimise metoodika.
2.3.2. Dokumenteerib tehtud töid ja väikelaevaehituses kvaliteedi kontrollimiseks vajalike katsete läbiviimist ja tulemusi.

Teadmised
1) Juhendmaterjalid ja õigusaktid
2) Väikelaevaehituses kasutatavad tehnoloogiad ja ilmnenud vigade võimalikud tekkepõhjused
3) Kvaliteediõpetus
4) Erinevate seadmete, süsteemide ja sõlmede tööpõhimõtted

Hindamismeetod (id)
Kirjalik või suuline teoreetiliste teadmiste kontroll

Tegevusnäitajad
1) Juhendab ja kontrollib koristusmeeskonna tööd, koristab ja puhastab väikelaeva kasutades selleks sobivaid töövahendeid ja materjale. Viib läbi lõpliku kontrolli ja leiab lahenduse koristustööde käigus ilmnenud probleemidele.
2) Juhendab ja kontrollib inventari paigutust. Viib läbi lõpliku kontrolli ja leiab lahenduse töö käigus ilmnenud probleemidele. Tagab, et väikelaev on mereklaar.
3) Osaleb üleandmisprotsessis ja annab vajadusel tellijale tehnilisi selgitusi Juhendab ja kontrollib koristusmeeskonna tööd, koristab ja puhastab väikelaeva kasutades selleks sobivaid töövahendeid ja materjale

Teadmised
1) Puhastusmaterjalid ja töövahendid
2) Puhastustööde tehnoloogiad
3) Lahtise varustuse paigaldamise tüüpnõuded

Hindamismeetod (id)
Praktiline töö või töökohal jälgimine ja intervjuu

Tegevusnäitajad
1) Keerukate rikete ja tõrgete (näit. mootor ei käivitu, pilsis on vesi jne.) põhjuste välja selgitamine
2) Teeb keerukamaid seadmete, sõlmede ja süsteemide hooldustöid (näit. jõuseadmete ja käiturite hooldus). Juhendab töögruppi.
3) Remondib väikelaeva põhikonstruktsioone ja keerukamaid seadmeid, sõlmi ning süsteeme. Kasutab keerukaid tehnoloogiaid. Juhendab töögruppe, leiab lahenduse töö käigus ilmnenud probleemidele.

Teadmised
1) Kulumaterjalid
2) Tehnoloogiad
3) Tüüpilised tõrked ja rikked ning nende kõrvaldamise viisid

Hindamismeetod (id)
Töökohal jälgimine ja intervjuu

1) Juhib taglastusmeeskonna tööd vastavalt juhendmaterjalidele ja ettevõttes kehtestatud korrale
2) Juhib taglastusmeeskonna tööd vastavalt juhendmaterjalidele ja ettevõttes kehtestatud korrale

Teadmised
1) Erinevate taglaste ja taglase osade tööpõhimõtted
2) Materjalid (otsad, vallid jm)

Hindamismeetod (id)
Töökohal jälgimine ja intervjuu

Tegevusnäitajad
1) Toetab teisi ning nendega suheldes näitab üles respekti ja hoolivust. Seab inimesed esikohale, töötab tõhusalt üksikisikutega ja tiimis, klientide ja kolleegidega. Käitub järjepidevalt organisatsioonis kehtivate väärtuste kohaselt ja järgib väikelaevaehituses kehtivat head tava ja traditsioone.
2) On selge analüütilise mõtlemisega. Väljendab end selgelt ja korrektselt kõnes ja kirjas. Kasutab oma teadmisi tõhusalt. Võtab kiiresti omaks uue tehnoloogia ning kasutab seda sihipäraselt töö eesmärgi saavutamiseks. Saab aru organisatsiooni struktuurist ja mõistab oma rolli
3) Töötab hästi situatsioonides, mis nõuavad avatust uute ideede ja kogemuste suhtes. Otsib õppimisvõimalusi. Läheneb olukordade ja probleemide lahendamisele innovaatiliselt ja loovalt. Mõtleb avatult ja strateegiliselt. Lähtub mitmekülgsest informatsioonist otsuste tegemisel. Otsib olulist infot enne otsuse langetamist. Saab uuest informatsioonist kiiresti aru. Toetab ja soodustab organisatsiooni muutusi.
4) Planeerib oma aega ette, töötab süsteemselt ja organiseeritult. Jälgib juhiseid ja protseduure. Orienteeritud kliendi rahulolule, osutab kvaliteetset teenust või toodet, mis vastab kokkulepitud standarditele.
5) On orienteeritud tulemustele ja tööeesmärkide saavutamisele. Saab aru organisatsiooni tegevusest ja eesmärkidest tervikuna. Arvestab protsesside ja tegevuste finantsilist poolt .
6) Langetab kiireid ja selgeid otsuseid ka mittetäieliku info alusel (ka rasked ja riski sisaldavad otsused).
7) On algatusvõimeline, tegutseb enesekindlalt ilma välise juhendamiseta.
8) Teadvustab probleemi ja pakub välja hästi töötavaid lahendusi.
9) Planeerib, tuvastab ja organiseerib ressursse ülesannete täitmiseks

Läbivad teadmised
1) Kutsealaga seonduvad õigusaktid ja –normatiivid (lisaks punktis A5 nimetatutele tööõigus, tööohutus, tuleohutus, keskkonnakaitse ja jäätmekäitlus jm)
2) Ettevõtluse alused
3) Kvaliteediõpetus
4) Suhtlemine ja juhtimine
5) Väikelaevaehituse alused (sh elektrotehnika ja mehaanika)
6) Insenerigraafika (tehniline joonestamine)
7) Raalprojekteerimise alused
8) Keeleoskus – vähemalt üks võõrkeel, eelistatavalt inglise keel tasemel B1.
9) Erialane terminoloogia võõrkeeles, eelistatavalt inglise keeles.

Hindamismeetod (id)
Hinnatakse intergreeritult teiste kompetentsidega