Pehme mööbli valmistaja, tase 5 on kogemusega spetsialist, kes valmistab esteetilise välimusega kvaliteetset pehmet mööblit kogu tootmisprotsessi ulatuses enamasti suurtööstuses ja omab ülevaadet kaasaegsest mööblitööstusest. Tema peamisteks tööülesanneteks on tootmisprotsessi planeerimine, kaastööt...ajate juhendamine ja juhendmaterjalide ning tehnoloogiakaartide koostamine.
Pehme mööbli valmistamise protsessis on tema tööülesanneteks:
karkassi koostamine, pehmendus- ja alusmaterjalide lõikamine, pehmendus- ja alusmaterjalide pealistamine (liimimine), pealistusmaterjalide (kangas või nahk) lõikamine, mööblikatete (ka keedrid, lukud, tepingud jm) õmblemine, karkassi polsterdamine ja toote või toote osade monteerimine ja pakkimine. MoreHide
A.2 Work units
Pehme mööbli valmistaja, tase 5 kutse koosneb kaheksast kohustuslikust osast.
A.2.1 Tootmisprotsessi planeerimine ja juhendamine
A.2.2 Karkassi koostamine
A.2.3 Pehmendus- ja alusmaterjalide lõikamine
A.2.4 Pehmendus- ja alusmaterjalide pealistamine (liimimine)
A.2.5 Pealistusmaterjalide... (kangas või nahk) lõikamine
A.2.6 Mööblikatete (keedrid, lukud, tepingud jm) õmblemine
A.2.7 Karkassi polsterdamine
A.2.8 Toote või toote osade monteerimine ja pakkimine MoreHide
A.3 Work environment and specific nature of work
Pehme mööbli valmistaja töökeskkond eri tööprotsessides, nt liimimine ja karkassi koostamine, võib olla tervist kahjustav. Ta puutub oma töös kokku tolmu ja erinevate materjalidega, mis võivad põhjustada allergiat. Töö võib olla füüsilist pingutust nõudev.
A.4 Tools
Pehme mööbli valmistaja põhilisteks töövahenditeks on valdavalt elektrilised ja pneumaatilised käsitööriistad ning õmblusmasinad ja tööpingid.
A.5 Personal qualities required for work: abilities and characteristics
Töötamine pehme mööbli valmistajana eeldab ruumilist kujutlusvõimet, loomingulisust, võimet töötada meeskonnas ning rutiinitaluvust ja täpsust.
A.6 Professional preparation
5. taseme pehme mööbli valmistajatena töötavad tavapäraselt inimesed, kellel on vähemalt kesk- või kutsekeskharidus ja pehme mööbli valmistamise töökogemus.
A.7 Most common occupational titles
Sadulsepp, polsterdaja, pehme mööbli valmistaja
B Competency Requirements
B.1 Structure of occupation
Competency Requirements:
Pehme mööbli valmistaja, tase 5 kutse tõendamiseks on vajalik kohustuslike kompetentside B.2.1-B.2.9 ja B.2.10 (läbiv kompetents) tõendamine.
B.2 Competences
Mandatory competences
Competence
EstQF Level
B.2.1
Tootmisprotsessi planeerimine ja juhendamine
5
View competence
Tegevusnäitajad:
1) kasutades tööjoonist selgitab välja ja arvestab materjalid (sortiment ja kogus) tootmisplaani täitmiseks;
2) arvestab toote valmistamisele kuluvat aega, lähtudes toote eripärast, etteantud kvaliteedikriteeriumidest ja keerukusest;
3) arvestab toote valmistamisele kuluvat inimressurssi ja seadmeid, lähtudes seadmete võimsusest ja tööajast;
4) juhendab kaastöötajaid kõigis tööprotsessi osades, lähtudes koostatud tehnoloogiakaardist ja ettevõtte tootmisplaanist.
Teadmised
1) tehnilise joonestamise alused;
2) materjalide sordid ja nende kvaliteediklassid;
3) seadmed ja nende kasutamise põhimõtted ja võimsused;
4) personalijuhtimise põhimõtted.
Hindamismeetod(id):
Eneseanalüüs ja praktiline töö (tehnoloogiakaardi koostamine)
B.2.2
Karkassi koostamine
4
View competence
Tegevusnäitajad:
1) komplekteerib detailid erinevatest materjalidest, järgides toote joonist või näidist;
2) monteerib karkassi, arvestades detailide monteerimise järjekorda.
Teadmised:
1) karkassi materjalid, tüübid ja koostisosad;
2) erinevad karkassimehhanismid, nende eesmärgid ja tüübid.
Hindamismeetod (id):
Praktilise töö jälgimine ja intervjuu
B.2.3
Pehmendus- ja alusmaterjalide lõikamine
3
View competence
Tegevusnäitajad:
1) paigutab töölauale pehmendus- ja alusmaterjalid, arvestades tellitud toote kogust ja etteantud juhist;
2) koostab lõikekaardi (šabloonide paigutamine lõigatavale materjalile) ja märgistab materjalid, arvestades kokkuhoidlikku kasutamist;
3) lõikab detailid, järgides lõikejoont ja kasutades asjakohaseid töövõtteid;
4) komplekteerib lõigatud detailid liimijale vastavalt toote osadele.
Teadmised:
1) toodete ja toote osade tüübid ja nimetused;
2) pindade pehmendus- ja alusmaterjalide omadused ja kvaliteediklassid;
3) lõikeriistade kasutamise ja hooldamise põhimõtted.
Hindamismeetod (id):
Praktilise töö jälgimine ja intervjuu
B.2.4
Pehmendus- ja alusmaterjalide pealistamine (liimimine)
Teadmised:
1) pehmendus- ja alusmaterjalid, nende tüübid ja omadused;
2) liimi tüübid ja omadused;
3) liimipüstoli kasutamise ja hooldamise põhimõtted.
Hindamismeetod (id):
Praktilise töö jälgimine ja intervjuu
B.2.5
Pealistusmaterjalide (kangas või nahk) lõikamine
4
View competence
Tegevusnäitajad:
1) ladustab kangad töölauale, arvestades kanga kvaliteeti, koe suunda, tellitud toote kogust ja etteantud juhist;
2) koostab lõikekaardi kangale ja märgistab materjali, arvestades kokkuhoidlikku kasutamist; märgib nahal defektsed kohad ja paigutab šabloonid vastavalt naha kvaliteedile ja struktuurile;
3) lõikab detailid, järgides šablooni või lõikejoont, kasutades asjakohaseid töövõtteid;
4) komplekteerib lõigatud detailid õmblejale vastavalt toote osale.
Teadmised:
1) tekstiil- ja abimaterjalide omadused;
2) nahkade omadused ja eripärad (venivus, struktuur, defektid jm);
3) lõikeriistade kasutamise ja hooldamise põhimõtted.
Hindamismeetod (id):
Praktilise töö jälgimine ja intervjuu
Tegevusnäitajad:
1) komplekteerib mööblikatte osa vajalike detailidega, järgides etteantud tehnoloogiakaarti;
2) valmistab õmblusmasina ette ja seadistab, arvestades kasutatavaid materjale, tehnoloogiakaarti ja õmblemise tehnikaid;
3) õmbleb mööblikatted, kasutades erinevaid tehnikaid ja järgides tehnoloogiakaarti.
Teadmised:
1) juurdelõikamise ja õmblemise tehnoloogiad;
2) käsitsi õmblemise alused;
3) õmblusmasinate tüübid ning kasutamise ja hooldamise põhimõtted.
Hindamismeetod (id):
Praktilise töö jälgimine ja intervjuu
B.2.7
Karkassi polsterdamine
4
View competence
Tegevusnäitajad:
1) polsterdab liimitud karkassi, arvestades tööde järjekorda, karkassi- ja pealistusmaterjalide eripära (elastsed ja jäigad materjalid), kasutades optimaalseid töövõtteid;
2) topib selja- ja istmepadjad lukustatavasse kattesse, arvestades pealistus- ja pehmendusmaterjalide eripära ning vajadusel kasutab ettenähtud abivahendeid;
3) paigaldab nööbid ja pilastrid, arvestades pealistus- ja pehmendusmaterjalide eripära.
Teadmised:
1) valmistootele esitatavad kvaliteedinõuded;
2) polsterdamisel kasutatavate abimaterjalide liigitus ja omadused (põhjakangad, liim, kinnitusvahendid jm);
3) polsterdamisel kasutatavad seadmed ja nende tööpõhimõtted.
Hindamismeetod (id):
Praktilise töö jälgimine ja intervjuu
B.2.8
Toote või toote osade monteerimine ja pakkimine
3
View competence
Tegevusnäitajad:
1) paigaldab kinnituskonksud, „stopperid" ja mehhanismid vastavalt tehnoloogiakaardile;
2) komplekteerib ja monteerib toote vastavalt tehnoloogiakaardile;
3) pakib toote või toote osad vastavalt tehnoloogiakaardile ja arvestades erinevaid toote pealistusmaterjale ning pakkematerjali eripära.
Teadmised
1) erinevad karkassimehhanismid, nende eesmärgid ja tüübid;
2) erinevad pakkematerjalid ja kinnitusvahendid.
Hindamismeetod (id):
Praktilise töö jälgimine ja intervjuu
Tegevusnäitajad:
1) organisatsiooni täiustamise eesmärgil hoiab end pidevalt kursis kaasaegses mööblitööstuses toimuvaga ja konkurentide tegevusega; on orienteeritud kliendi vajaduste ja rahulolu saavutamisele;
2) kasutab valdkonna-spetsiifilisi teadmisi ja detailset tehnilist kogemust, järgides ettevõtte kasumlikkust; analüüsib tootmisprotsessi täiustamise võimalusi ja pakub välja hästi töötavaid uuendusi; jagab oma teadmisi ja valdkonna spetsiifikat kolleegidega;
3) hoiab kvaliteeti ja tootlikkust; jälgib tootmisprotsessi jooksul tähtaegadest, etappidest ja protseduurireeglitest kinnipidamist, arvestades organisatsiooni erinevate osakondade tööd ja funktsioone; loeb töö- ja pakkejooniseid;
4) suhtleb edukalt inimestega kõikidelt tasanditelt, kohandub meeskonnaga ja loob meeskonnavaimu; kohandab oma suhtlemisstiili erinevate olukordade ja inimestega;
5) esitab kirjalikud materjalid struktureeritult ja loogiliselt ning esitab informatsiooni vastavalt auditooriumi arusaamise tasemele ja vajadustele;
6) arendab tööalaseid teadmisi läbi pideva professionaalse arengu, määratleb isiklikud arengustrateegiad ja kasutab ära arengu- ja koolitusvõimalused;
7) kasutab oma tööpinda eesmärgipäraselt ja hoiab selle korras; kasutab materjale ja tööriistu heaperemehelikult ja säästlikult;
8) hindab ohufaktoreid tootmises ja võtab kasutusele abinõud ohtude maandamiseks, järgides töökeskkonna ja -ohutusnõudeid ning kasutades isikukaitsevahendeid ja ohutuid töövõtteid;
9) annab õnnetusjuhtumi korral vältimatut abi, kutsub professionaalse abi ja teatab õnnetusjuhtumist tootmisjuhile või tööandjale;
10) kasutab oma töös eesti keelt tasemel B2 ja inglise või vene keelt tasemel B1 (vt lisa 2 „Keelte oskustasemete kirjeldused“);
11) kasutab oma töös arvutit tasemel AO1-AO4 ja AO7 (vt lisa 3 „Arvuti kasutamise oskused AO“).
Hindamismeetod(id):
Läbivat kompetentsi hinnatakse teiste kutsestandardis toodud kompetentsidega integreeritult.
C General information and Annexes
Designation of occupational qualification standard in register:
16-17102012-3.2/4k
Field of occupational activity:
Forestry
Occupational Qualification Council:
Forestry
No. of decision of Occupational Qualification Council:
10
Date of decision of Occupational Qualification Council:
17.10.2012
EstQF level:
5
Reference to European Qualifications Framework (EQF):
International Standard Classification of Occupations:
7 Craft and Related Trades Workers75 Food Processing, Woodworking, Garment and Other Craft and Related Trades Workers753 Garment and Related Trades Workers7534 Upholsterers and Related Workers
ISCED Fields of Education and Training (ISCED-F 2013):
07 Engineering, manufacturing and construction072 Manufacturing and processing0722 Materials (glass, paper, plastic and wood)
Statistical Classification of Economic Activities in the European Community (NACE):