Tegevusnäitajad:
1. Koostab raamatupidamise sise-eeskirja. Analüüsib valitud arvestuse põhimõtteid ja meetodeid. Korraldab ja kontrollib dokumendikäivet vastavalt seadustele ja muudele normatiivaktidele. Juhib ja korraldab raamatupidamisüksuse tööd, valides sobivaid juhtimismeetodeid.
2. Kirjendab ja dokumenteerib keerulisemaid, ebaregulaarsest äritegevusest tekkivaid majandussündmusi.
3. Koostab konsolideeritud raamatupidamise aastaaruandeid, võttes aluseks Eesti või rahvusvahelise finantsaruandluse standardi. Juhendab ja koordineerib aruannete koostamist.
4. Analüüsib ja annab hinnangu aruannete asjakohasusele ja tõepärasusele, vajadusel teeb korrigeerimisettepanekuid.

Teadmised:
1) finantsarvestuse põhimõtted ja metoodika;
2) valdkondlikud õigusaktid: äriseadustik, raamatupidamisseadus, töölepinguseadus jt;
3) juhtimise alused;
4) auditi alused;
5) arvestusmeetodite erisused;
6) EFS, IFRS;
7) teadmised sisekontrolli korraldamisest;
8) teadmised konsolideerimisest.

Tegevusnäitajad:
1. Teeb ettepanekuid maksude kavandamiseks ja maksuriskide maandamiseks.

Teadmised:
1) teadmised maksundusest;
2) maksundust reguleerivad õigusaktid;
3) rahvusvahelised maksulepingud.

1. Loob ja arendab juhtimisarvestuse süsteemi, teeb ettepanekuid kuluarvestuse ja kulude juhtimise täiustamiseks. Nõustab juhte otsuste langetamisel.
2. Koostab lühi- ja pikaajalisi majandusprognoose, võttes aluseks välis- ja sisekeskkonna arenguid. Loob eelarvestussüsteemi ja juhib eelarvestusprotsessi. Nõustab finantseerimisotsuste tegemist ja teostab investeeringute tasuvusanalüüsi.
3. Teostab finantsaruannete analüüsi, kasutades hälbeanalüüsi (horisontaal- ja vertikaalanalüüs) ning suhtarvude analüüsi. Teeb ettepanekuid juhtimisotsusteks.

Teadmised:
1) statistika alused;
2) kulu- ja juhtimisarvestus;
3) majandusanalüüs;
4) KMK (CVP) analüüs

Tegevusnäitajad:
1. Töötab oma valdkonnas meeskonnajuhina, kaasates erinevaid partnereid, motiveerib ja arendab meeskonnaliikmeid, suunates neid eesmärgipärasele tööle, lahendab konflikte, kaitseb argumenteeritult oma seisukohti, annab meeskonnale konstruktiivset tagasisidet.
2. Mõistab kultuurilisi ja keelelisi erinevusi ja suhtleb erinevate inimestega, esitab ja kaitseb oma seisukohti suuliselt ja kirjalikult, töötab efektiivselt multikultuurses keskkonnas. Suhtleb ja loob tõhusalt uusi suhetevõrgustikke.
3. Töötab strateegiliselt, et jõuda organisatsiooni eesmärkide täitmiseni.
4. Mõistab äriprotsesse tervikuna.
5. Juhib tähelepanu probleemidele ja pakub lahendusi.
6. Reageerib paindlikult muutustele ja võtab arukaid riske;
7. On teadlik oma tööalasest vastutusest ning arvestab sellega otsuste tegemisel.
8. Täiendab end sihipäraselt oma erialal, hoides ennast kursis erialase kirjanduse ja õigusaktidega. Omab ülevaadet üldistest suundadest finantsarvestuse standardite arengutes.
9. Kasutab oma töös korrektset riigikeelt tasemel C-1 ja vähemalt ühte võõrkeelt tasemel B1
10. Kasutab oma töös arvutit ECDL baasmoodulites Arvuti põhitõed, Interneti põhitõed, Tekstitöötlus, Tabelitöötlus ja standardmoodulites Esitlus, Andmebaasid, IT-turvalisus ja Koostöö internetis nõutud tasemel.
11. Kasutab oma töös erialaseid tarkvaralahendusi.

Teadmised:
1) majandusteooria (mikro-ja makroökonoomika);
2) ettevõtluse alused ja ärikorraldus;
3) organisatsioonikäitumine ja –juhtimine;
4) teadmised ettevõtte rahandusest;
5) majandusmatemaatika ja –statistika;
6) riskijuhtimine;
7) meeskonnatöö;
8) andmekaitse.

Hindamismeetod(id):
Läbivaid kompetentse hinnatakse teiste kutsestandardis toodud kompetentside hindamise käigus.