Teleoperaator on peamiselt kaameraga töötav telemeeskonna liige, kelle töö eesmärk on kvaliteetse telepildi loomine.
Juhtoperaator, tase 6 võib töötada televisioonistuudiotes või ettevõtetes, mis tegelevad tele- ja/või videotoodangu loomisega. Kutsealastele teadmistele ja oskustele lisanduvad kog...emused ja vilumus. Ta töötab iseseisvalt või juhib teiste operaatorite ja teenindava tehnilise meeskonna tööd. Ta vastutab salvestatava materjali loomingulise ja tehnilise kvaliteedi eest ning teeb seda kõrgel professionaalsel tasemel.
Juhtoperaator tunneb põhjalikult televisioonikaamera tehnilisi iseärasusi, valdab valguse ja heli kasutamist maksimaalse tulemuse saavutamiseks ja tagab salvestatava materjali valmisoleku montaažiks. Juhtoperaator tutvub salvestuse või saate ettevalmistamisel koos lavastaja, režissööri, kunstniku ja valgustajaga võtteplatsi(de)ga ning määrab nendega koostöös kindlaks kaamerate asukohad, vajalikud objektiivid, filtrid, valgustehnika jm. Vajadusel osaleb ta saate või salvestuse tegemiseks vajaliku montaažlehe koostamisel ning vastavalt sellele jagab välja kaamerameestele ülesanded.
Juhib teleoperaatorite meeskonda. Ta arendab tööalaseid teadmisi läbi pideva professionaalse arengu.
Lisaks juhtoperaator, tase 6-le on kutsealal järgmised kutsed:
- teleoperaator, tase 4 , kes kes töötab juhtoperaatori juhendamisel ega tööta portatiivse tehnikaga;
- välioperaator, tase 5, kes töötab kaameraga iseseisvalt. MoreHide
Teleoperaatori töötingimused on muutuvad, ta töötab nii sise- kui väliskeskkonnas.
A.4 Tools
Teleoperaatori põhiline töövahend on kaamera ja selle lisavarustus.
A.5 Personal qualities required for work: abilities and characteristics
Tööülesannetega toimetulekuks on peale mitmekülgsete tehniliste taiplikkuse vajalikud ka auditiivsed ja visuaalsed võimed ning loovus. Juhtoperaatorina töötamise eelduseks on väga hea meeskonnatöö ja suhtlemisvõime. Tööks on vajalik hea füüsiline vorm.
A.6 Professional preparation
Juhtoperaator, tase 6 on tavaliselt kesk- või kõrgharidusega, kutsealane kompetentsus on omandatud töö käigus. Soovitavalt on juhtoperaator eelnevalt töötanud nii multikaamera operaatori kui välioperaatorina.
A.7 Most common occupational titles
Juhtoperaator.
B Competency Requirements
B.1 Structure of occupation
Competency Requirements:
Selle kutse taotlemisel tuleb tõendada kõik kompetentsid.
B.2 Competences
Mandatory competences
Competence
EstQF Level
B.2.1
Võttekoha hindamine
4
View competence
Tegevusnäitajad:
1. Hindab võttekohta (nt valgus, ilmastik, võttetehnika jm) ja kinnitab selle sobivust võtte režiiplaani täitmiseks. Puuduste ilmnemisel pakub alternatiivseid lahendusi.
2. Hindab võttekohta ja kinnitab selle turvalisust. Kui võttekoht pole sobiv, pakub alternatiive võtte läbiviimiseks.
B.2.2
Võttetehnika valimine ja kasutamine
6
View competence
Tegevusnäitajad:
1. Valib võttetehnika (kaamera, objektiiv, statiiv jm) vastavalt võttekohale ja võtte iseloomule, vajadusel muudab seda võtte jooksul. Soovitab tootjale, kust võtteks vajalikku tehnikat hankida.
2. Seadistab võttetehnika vastavalt võtte iseloomule ja isiklikele vajadustele.
3. Kontrollib võttetehnika töökorras olekut. Vajadusel kõrvaldab puudused või teavitab nendest asjaomaseid isikuid.
4. Transpordib tehnikat turvaliselt ja säästvalt, kasutades selleks sobivaid vahendeid jm.
5. Hoiab töövahendeid turvaliselt ja kasutab säästvalt ning sihipäraselt (ei lõhu ega kahjusta), sh erinevates ilmastikuoludes ja ekstreemtingimustes.
B.2.3
Filmimine
6
View competence
Tegevusnäitajad:
1. Positsioneerib kaamerate asukohad vastavalt režiiplaanile, vajadusel muudab neid kaadrikompositsiooni paremaks saavutamiseks. Annab juhised kaamerate positsioneerimiseks. Analüüsib võimalikke ettetulevaid probleeme ja muudab vastavalt kaamerate liikumist.
2. Valib valgustehnika lähtuvalt režiiplaanist ja võttekoha tingimustest, puudulike valgustingimuste korral pakub alternatiivseid lahendusi. Koostab valgusskeemid. Korrigeerib valguse ja häälestab kaamerad vastavalt režiiplaanile, juhib valgusmeeskonda.
3. Määrab kompositsiooni ja fookuse, lähtudes režiiplaanist. Loob koostöös režissööriga vajaliku kaadri olustiku, kasutades erinevat valgustehnikat ja kaameraseadeid. Juhendab võttemeeskonda.
4. Filmib, arvestades multikaamera töö põhimõtteid.
B.2.4
Koostöö korraldamine
6
View competence
Tegevusnäitajad:
1. Innustab meeskonda ning toetab kontakti loomist võttemeeskonnas. Jaotab ülesanded võttegrupile ja määrab vastutuse. Koordineerib võttegrupi tööd koostöös režissööri ja produtsendiga.
2. Pakub lahendusi võttespetsiifilistele probleemidele.
3. Kooskõlastab produtsentide, režissööride, kunstnike jt osapooltega televõtte iseloomu, žanri ja stiili ning vajadusel selgitab teostust võttegrupi liikmetele.
Recurring competences
Competence
EstQF Level
B.2.5
Juhtoperaator, tase 6 kutset läbiv kompetents
6
View competence
Tegevusnäitajad:
1. Järgib oma töös kutsealaga seotud õigusakte, sh autoriõiguse seadust.
2. Kasutab oma töös riigikeelt tasemel C1 (vt lisa 1 Keelte oskustasemete kirjeldused). Räägib soravalt ja selgelt. Kasutab erialast terminoloogiat korrektselt.
3. Kasutab oma töös digioskuste osaoskusi Info haldamine, Suhtlemine digikeskkondades, Sisuloome ja Turvalisus (vt lisa 2 Digioskused).
4. Tegutseb vastutustundlikult ja eesmärgipäraselt, arvestades töötervishoiu, keskkonnahoiu ja tööohutuse reegleid. Järgib telespetsiifilisi ohutusnõudeid (kaamera ja võttetehnika kinnitamine, kaamerakraana kaal ja konstruktsioon, võttetehnika aluste stabiilsus jm).
5. Langetab kiireid ja selgeid otsuseid ka mittetäieliku info alusel (ka rasked ja riski sisaldavad otsused). Otsuste tegemisel lähtub mitmekülgsest informatsioonist. On algatusvõimeline.
6. Loob/moodustab meeskonna ja suunab selle tööd, kujundab meeskonnavaimu. Töötab tõhusalt meeskonnas ja selle huvides ning kohandub meeskonnaga. Arvestab teistega ja täidab oma rolli meeskonnas, juhib meeskonda.
7. Juhib meeskonda, lähtudes organisatsioonikäitumise põhimõtetest ja juhtimise alustest.
8. Loob kolleegidega head suhted ning on koostöövalmis. Hindab adekvaatselt suhtlemispartnerit ja -situatsiooni, valib asjakohase käitumis- ja väljendusviisi. Väljendab oma seisukohti hinnanguvabalt. Reageerib ootamatutele olukordadele adekvaatselt. Talub pinget ja tuleb toime tagasilöökidega. Suhtub kriitikasse mõistvalt ja suudab sellest õppida.
9. Tööülesandeid täites austab täielikult inimväärikust ning ei diskrimineeri isikuid soo, rassilise või etnilise päritolu, usutunnistuse või veendumuste, puuete, vanuse või seksuaalse sättumuse tõttu.
10. Säilitab ja arendab oma kutseoskusi. Hoiab end kursis valdkonna tehnoloogiliste muutustega. Annab arusaadavalt edasi kutsealaseid oskusi ja teadmisi.
11. Kasutab ressursse (nt aeg, töövahendid) efektiivselt ning peab kinni kellaaegadest ja tähtaegadest.
Hindamismeetod(id):
Läbivaid kompetentse hinnatakse teiste kutsestandardis toodud kompetentside hindamise käigus.
C General information and Annexes
Designation of occupational qualification standard in register:
19-14112018-1.15/7k
Field of occupational activity:
Culture
Occupational Qualification Council:
Culture
No. of decision of Occupational Qualification Council:
13
Date of decision of Occupational Qualification Council:
14.11.2018
EstQF level:
6
Reference to European Qualifications Framework (EQF):
International Standard Classification of Occupations:
3 Technicians and Associate Professionals35 Information and Communications Technicians352 Telecommunications and Broadcasting Technicians3521 Broadcasting and Audiovisual Technicians
ISCED Fields of Education and Training (ISCED-F 2013):
02 Arts and humanities021 Arts0211 Audio-visual techniques and media production
Statistical Classification of Economic Activities in the European Community (NACE):
J INFORMATION AND COMMUNICATION60 Programming and broadcasting activities
