Tegevusnäitajad:
1. Projekteerib koostöös spetsialistidega (ehitajad, arhitektid jne) ettevõtte tootmisliinide (ettevalmistus, juurdelõikus, õmblus, viimistlus), ladude ja muude tootmisega seotud ruumide paigutuse, lähtudes etteantud tööülesandest, tooteliigist ja muudest tingimustest (ruumi suurus, võimalik inim- ja tehniline ressurss, finantsid vm).
2. Arvestab efektiivsema tegevuse korraldamiseks välja ettevõtte optimaalse tootmisvõimsuse, arvestades olemasolevat inim- ja tehnilist ressurssi.
3. Koostab tootmisplaani. Analüüsib senise tegevuse tulemusi ettevõtte tootmise tõhustamiseks, vajadusel planeerib ja viib ellu vajalikud parendustegevused.

Teadmised:
a) õmblusvaldkonna tootmise liigid (nt individuaaltootmine, tööstuslik tootmine jne);
b) toodete liigid (nt kerged rõivad, ülerõivad, pesu, kodutekstiil, spordirõivad jne);
c) tootmisvahendid, seadmed ja masinad, nende tööpõhimõte ja kasutusvõimalused;
d) tootmisprotsessist tulenevad nõuded ehituskonstruktsioonile;
e) toote tehnoloogilise järjestuse koostamise põhimõtted;
f) tootmisliini võimsuse arvestamise alused;
g) töökeskkonnale esitatavad nõuded (nt ventilatsioon, valgustus, temperatuur jne);
h) töötervishoiu-, tööohutus- ning elektriohutusnõuded;
i) tootmislogistika - üldine laomajandus ja -ressursid;
j) tasuvusarvestuse koostamise põhimõtted;
k) organsatsiooni struktuur rõivatööstusettevõtetes;
l) kutsealane terminoloogia.

Hindamismeetod(id):
Nõuetekohase projekti koostamine, selle esitlemine (suuline intervjuu).

Tegevusnäitajad:
1. Valib koostöös spetsialistidega (konstruktor-modelleerija, mehaanik jne) toote valmistamiseks vajalikud masinad ja seadmed, määrab kindlaks toote detailide ja sõlmede õmblemise järjekorra.
2. Korraldab tulenevalt toote valmistamise tehnoloogilisest järjestusest masinate ja seadmete optimaalse paiknemise liinil.
3. Töötab välja toote valmistamiseks vajalike operatsioonide töönormid, kasutades võimalusel erialaseid tarkvaraprogramme.
4. Koostab koondoperatsioonide jaotuse, arvestades töötajate oskusi ja seadmete võimalusi.
5. Korraldab liinidevahelise logistika: materjalide, dokumentide, pool- ja valmistoodete liikumise liinide vahel.

Teadmised:
a) toodete liigid (nt kerged rõivad, ülerõivad, pesu, kodutekstiil, spordirõivad jne);
b) tootmisvahendid, seadmed ja masinad, nende tööpõhimõte ja kasutusvõimalused;
c) toote tehnoloogiline järjestus (jagamatud ja koondoperatsioonid);
d) töö normeerimise alused;
e) töökorralduse alused;
f) tootmisliini võimsuse arvestus;
g) tootmise siselogistika;
h) kutsealane terminoloogia;
i) toote tehniline dokumentatsioon;
j) töötervishoiu-, tööohutus- ning elektriohutusnõuded;
k) erialased tarkvaraprogrammid.

Hindamismeetod(id):
Nõuetekohase projekti koostamine, selle esitlemine (suuline intervjuu).

Tegevusnäitajad:
1. Analüüsib tööoperatsioonidel kasutatavaid töövõtteid ja tööliigutusi ning mõõdab nende sooritamiseks kuluvat aega, kasutades erinevaid uurimismeetodeid ja -vahendeid (mõõtekell, stopper, kaamera, fotoaparaat vm). Analüüsib saadud tulemusi ja töötab tööoperatsioonide jaoks välja efektiivsemaid töövõtteid ja -meetodeid.
2. Mõõdab erinevate meetoditega (tööpäeva pildistamine pideva vaatluse ja hetkevaatluse teel, abi- ja normaalaja uurimine, kronometreerimine jne) tööpäeva ajalist kasutust. Määrab erinevaid meetodeid (nt Stegemerteni meetod) kasutades töötajate tööjõudluse.
3. Analüüsib saadud tulemusi ja töötab välja ratsionaalsemaid ja efektiivsemaid meetodeid töötajate tööjõudluse suurendamiseks.
4. Uurib ja mõõdab töötingimusi töökohas (temperatuur, müra, valgustus, õhuniiskus jne) ja töökorraldust (töövahendite, detailide ja pooltoodete paigutus töö- ja abilaudadel, töökoha seotus teiste töökohtadega ja transporditsooniga jne). Analüüsib saadud andmeid tööergonoomika seisukohast lähtudes ja töötab välja meetodeid töökoha ergonoomilisemateks lahendusteks.
5. Analüüsib tootmiskulusid (nii inim- kui ka materiaalne ressurss) ja teeb ettepanekuid kulutuste optimeerimiseks.

Teadmised:
a) tööuurimiseks kasutatavad meetodid ja mõõtmisvahendid;
b) toote tehnoloogiline järjestus (jagamatud ja koondoperatsioonid);
c) töö normeerimise alused;
d) töökorralduse alused;
e) töökoha organiseerimise alused;
f) tööoperatsiooni meetodid;
g) nõuded töökoha ergonoomikale;
h) tootmiskulude analüüs;
i) MTM - meetodi aja mõõtmise alused;
j) erialased tarkvaraprogrammid;
k) töötervishoiu-, tööohutus- ning elektriohutusnõuded.

Hindamismeetod(id):
Nõuetekohase projekti koostamine, selle esitlemine (suuline intervjuu).

Tegevusnäitajad:
1. Töötab välja ja korraldab töökohtade paigutamise liinil, tagamaks detailide ja pooltoodete optimaalse liikumise protsessis.
2. Komplekteerib töökoha vajalike seadmete ja abivahenditega. Seadistab ise või korraldab masina seadistamise vajalikuks tööoperatsiooniks.
3. Töö operatiivne korraldamine lähtuvalt inimeste oskustest, jõudlusest ja muudest asjaoludest (masin läheb rikki, töötaja jääb haigeks vm).
4. Kontrollib ja edastab töötajate töö tasustamiseks vajalikke andmeid.
5. Jälgib tootmisplaani täitmist ja tagab tellimuste õigeaegse ja nõuetele vastava valmimise.

Teadmised:
a) toote tehnoloogiline järjestus (jagamatud ja koondoperatsioonid);
b) toodete liigid (nt kerged rõivad, ülerõivad, pesu, kodutekstiil, spordirõivad jne);
c) tootmisvahendid, seadmed ja masinad, nende tööpõhimõte ja kasutusvõimalused;
d) töökorralduse alused;
e) töökoha organiseerimise alused;
f) nõuded töökoha ergonoomikale;
g) tööoperatsiooni meetodid;
h) töö normeerimise alused;
i) töötasu arvestamise alused;
j) töölepinguseadus;
k) töötervishoiu-, tööohutus- ning elektriohutusnõuded;
l) erialased tarkvaraprogrammid.

Hindamismeetod(id):
Nõuetekohase projekti koostamine, selle esitlemine (suuline intervjuu).

Tegevusnäitajad:
1. Korraldab kontrollimise või kontrollib ise toote valmistamise protsessi ja selle vastavust toote tehnoloogilisele dokumentatsioonile ning etteantud kvaliteedinõuetele.
2. Koostöös erinevate spetsialistidega (nt konstruktor-modelleerija, õmbleja, mehhaanik vm) analüüsib tekkinud vigu ja selgitab välja nende põhjused (lõikeviga, õmblusviga, kanga eripära vm). Korraldab vigade parandamise.
3. Korraldab kvaliteedikontrolli läbiviimist tootmiseks saabunud materjalile, kasutades selleks erinevaid meetodeid (venitamine, pesemine, kulutamine vm). Veendub, et materjal vastab kvaliteedinõuetele ja on sobiv toote tootmiseks (kontrollib venivust, hõõrdekindlust, värvi püsivust ja vastavust näidisele jne). Vajadusel teeb ettepanekuid materjali väljavahetmiseks või muutmiseks.

Teadmised:
a) toodete liigid (nt kerged rõivad, ülerõivad, pesu, kodutekstiil, spordirõivad jne);
b) tootele esitatavad kvaliteedinõuded;
c) toote valmistamise tehnoloogiad ja töötlemisviisid;
d) materjalide liigid ja omadused;
e) materjalile esitatavad kvaliteedinõuded;
f) materjalide kasutamisviisid ja nende töötlemise tingimused;
g) tehnoloogilised, konstruktsioonilised, lõiketehnilised ja istuvusvead, nende ennetamine ja parendamine;
h) toote tehniline dokumentatsioon;
i) kvaliteedi kontrollimise meetodid ja vahendid tootmisprotsessi osades;
j) töötervishoiu- ja tööohutusnõuded.

Hindamismeetod(id):
Nõuetekohase projekti koostamine, selle esitlemine (suuline intervjuu).

Tegevusnäitajad:
1. Määrab lähtuvalt tootmisplaanist õmbluseelsete tegevuste järjekorra: materjalide ettearvestamine, paigutuse koostamine, juurdelõikus, detailide ettevalmistamine (tikkimine, dubleerimine jne) ja komplekteerimine jne. Jaotab tööülesanded.
2. Määrab lähtuvalt tootmisplaanist toote või tellimuse valmistamise järjekorra. Jaotab tööülesanded.
3. Koostab ja vajadusel vormistab toote tehnilise dokumentatsiooni, lähtudes etteantud tööülesandest ja ettevõttes kehtestatud nõuetest.
4. Korraldab lähtuvalt tootmisplaanist toote õmblusjärgsete tegevuste järjekorra: viimistlus (puhastamine, kuumniiske töötlemine), pakkimine, markeerimine jne.

Teadmised:
a) tehniline modelleerimine (moekohase lõike tuletamine põhilõikest);
b) lõigete ja lekaalide valmistamise meetodid;
c) lekaalide tehnilise paljundamise põhimõtted;
d) tehnoloogiline dokumentatsioon ja leppemärgid;
e) ratsionaalsed töövõtted;
f) erialane terminoloogia.

Hindamismeetod(id):
Nõuetekohase projekti koostamine, selle esitlemine (suuline intervjuu).

Tegevusnäitajad:
1. Hindab töötajate oskusi, koostab töötajate oskuste tabeli. Teeb ettepanekuid töötajate täiend- ja ümberõppeks.
2. Juhendab ja õpetab töötajaid tehnoloogiliste operatsioonide tegemisel.

Teadmised:
a) toodete liigid (nt kerged rõivad, ülerõivad, pesu, kodutekstiil, spordirõivad jne);
b) toote valmistamise tehnoloogiad ja töötlemisviisid;
c) õmbleja tööks vajalikud töö- ja abivahendid (käärid, eripresstallad, palistajad, kantimisseadmed, piirdejoonlauad, šabloonid jne);
d) õmblustööstuses kasutatavad õmblusmasinad (süstikpiste-, ahelpiste-, nööpaugu-, nööbikinnitus-, riili- jt masinad), nende olulisemad osad ja tööpõhimõtted;
e) õmblustööstuses kasutatavad õmblusautomaadid ja -seadmed (ladestus-, lõikus-, laser- ja dubleerimisseadmed, teipimis- ja tikkimisseadmed jne), nende tööpõhimõtted ja otstarve;
f) kuumniiske töötlemise seadmed (triikrauad, pressid, aurumannekeenid jm), toodete kuumniiske töötlemise põhimõtted;
g) toote tehnoloogilised, konstruktsioonilised, lõiketehnilised ja istuvusvead, nende ennetamine ja parendamine;
h) erialane terminoloogia;
i) töötervishoiu- ja tööohutusnõuded;
j) ratsionaalsed töövõtted;
k) töö õpetamise meetodid.

Hindamismeetod(id):
Nõuetekohase projekti koostamine, selle esitlemine (suuline intervjuu).

Tegevusnäitajad:
1. Järgib oma tööülesandeid, täites kõiki tööeeskirju, ohutusnõudeid, juhiseid ja protseduure.
2. Peab tähtsaks eetilisi tõekspidamisi ja väärtusi, näidates üles tegude ja sõnade ühtsust.
3. Peab kinni kokkulepitud ajakavast, tähtaegadest ja etappidest.
4. On oma tööülesannete täitmisel vastutustundlik ja ressursse säästva hoiakuga, arvestades protsesside ja tegevuste finantsilist poolt.
5. On selge analüütilise mõtlemisega, kasutab oma teadmisi tõhusalt. Tunnustab uusi ideid ja arengusuundi.
6. Planeerib oma aega, töötab süsteemselt ja organiseeritult ning on võimeline tegema tulemuslikku tööd ka pingelistes ja muutuvates olukordades.

Tegevusnäitajad:
1. Loob head suhted kolleegide ja koostööpartneritega, suhtleb edukalt inimestega kõikidelt tasanditelt.
2. On avatud koostööle, osaleb meeskonnatöös ja on valmis teistelt õppima. Jagab teistega kogu tööks vajalikku ja kasulikku informatsiooni ning tegutseb parima ühise tulemuse saavutamise nimel. Oskab ja julgeb esitada ning kaitsta argumenteeritult oma seisukohti.
3. Jagab oma teadmisi ja oskusi ka teiste kolleegidega, on võimeline juhendama toote valmistamisel osalevat meeskonda.
4. Saab aru oma rollist meeskonnas, suudab operatiivselt hinnata kujunenud olukordi ning tekkivaid konflikte ja käituda adekvaatselt, suhtudes mõistvalt kriitikasse.

Tegevusnäitajad:
1. Õpib ja omandab uusi tööalaseid oskusi, meetodeid ja tehnikaid; läheneb olukordade ja probleemide lahendamisele innovaatiliselt ja loovalt. Võtab omaks uusi tehnoloogiaid.
2. Otsib sobivaid õppimisvõimalusi. Arendab oma tööalaseid teadmisi läbi igapäevase töökogemuse ning täiendõppe.

Tegevusnäitajad:
1. Valdab eesti keelt tasemel B2.
2. On võimeline suhtlema nii kõnes kui ka kirjas vähemalt ühes võõrkeeles tasemel B1.

Tegevusnäitajad:
1. Kasutab arvutitarkvara tasemel Moodul 1 – Moodul 7 ja Moodul 12.

Hindamismeetod(id):
Läbivaid kompetentse hinnatakse integreeritult koos kõigi teiste kutsestandardis toodud kompetentside hindamisega.