Tegevusnäitajad
1. Teeb koostööd kliendiga projekti kavandamiseks vajaliku sisendi, aja ja muude ressursside vajaduse kaardistamise protsessis.
2. Osaleb tehnoloogiate ja töövahendite valiku protsessis.
3. Optimeerib projekti kulud ja väldib ressursside raiskamist keskendudes projekti vaates olulisele.

Tegevusnäitajad
1. Osaleb rakenduse planeerimisel, lähtudes projekti funktsionaalsetest ja mittefunktsionaalsetest nõuetest (sh jõudlus, hooldatavus, laiendatavus, mastaabitavus, kättesaadavus, turvalisus ja juurdepääsetavus).
2. Kasutab oma töös prototüüpimisest ja testimisel saadud sisendit.
3. Osaleb kasutajaliidese kavandamisel.

Performance indicators:
1. keeps up to date with the latest technological achievements in ICT using relevant information sources.

Tegevusnäitajad
1. Hindab olemasolevate piirangutega kooskõlas oleva ning vastuvõtutingimustele vastava lahenduse realiseeritavust.
2. Loob töötavat tarkvara, järgides parimaid praktikaid ja lähtudes vastuvõtu tingimustest.
3. Teostab lihtsamaid liidestusi.
4. Kasutab ja parendab olemasolevat lähtekoodi.
5. Kasutab arendusvahendeid ja versioonihaldussüsteeme eesmärgipäraselt ja efektiivselt.

Tegevusnäitajad
1. Kirjutab (automaat) teste enda poolt loodavale ja muudetavale koodile.
2. Testib enda loodud ja muudetud tarkvarakomponentide funktsionaalsust ning nõuetele vastavust, kasutades sobivat ja efektiivset testimise metoodikat.

Tegevusnäitajad
1. Tagab, et loodud tarkvarakomponendid on integreeritavad ja paigaldatavad järgides pideva integratsiooni ja -tarne printsiipe;
2. Paigaldab loodud tarkvarakomponendid nõutavasse keskkonda vastavalt ettevõttes kasutatavale reliisiprotsessile;
3. Osaleb juurutusprotsessis.

Tegevusnäitajad
1. Tagab dokumentatsiooni olemasolu ja ajakohasuse kogu projektis osalemise jooksul.
2. Dokumenteerimisel lähtub üldlevinud parimatest praktikatest (sh programmeerimiskeelte dokumenteerimisstandardid ja vahendid) ja ettevõttes kehtestatud nõuetest.

Performance indicators:
1. understands their role and influence on the company's performance;
2. participates in teamwork and supports the team's effective performance;
3. communicates with colleagues and customers politely, choosing the type of behaviour and expression appropriate to the situation;
4. participates in knowledge management processes and shares best practice; is capable of objectively and unambiguously informing parties regarding the course of the work;
5. their work is guided by ethical principles, separating their personal interests from those of the organisation;
6. complies with information security principles and reports potential security incidents; is aware of the organisation's information security policy and its impact on customers, suppliers and subcontractors;
7. uses at least one mainstream programming language at a level that enables them to independently read existing code and create new code;
8. has knowledge of the software's legal framework, including a variety of software licences;
9. monitors the implementation of the organisation's quality policy and provides relevant information;
10. presents written materials that are structured, logical and linguistically accurate;
11. speaks Estonian at the B2 level and English at the B1 level (see Annex 1).

Recurring competences are evaluated as part of the assessment of the other competences listed in the occupational qualification standard.