Kompetentsid: Juhtimine ja majandamine
|
|
| EKR tase: |
4 |
| Tegevusnäitajad: |
Tegevusnäitajad:
1) juhendab ja nõustab kaastöötajaid oma pädevuse piires;
2) korraldab vajadusel ettevõtte tööd (värbab töötajaid, korraldab personalitööd jne), lähtudes ettevõtte eripärast;
3) koostab äriplaani ja arvestab tasuvuse, järgides turu nõudlust ja õigusaktide nõudeid;
4) sõlmib klientide ja koostööpartneritega lepingud, järgides õigusaktide nõudeid ja arvestades ettevõtte eesmärke;
5) korraldab müügi- ja turundustööd, arvestades turu nõudlust ja ettevõtte eesmärke. |
| Teadmised: |
Teadmised:
1) ettevõtluse alused;
2) klienditeeninduse põhimõtted. |
| Hindamisviis: |
Hindamismeetod(id):
praktiline töö ja intervjuu |
|
|
|
|
Seotud standardid
|
# |
Standard |
Kehtiv kuni |
Tüüp |
Ülekantavuse liik |
Ülekantavuse ulatus |
|
1
|
Rannakalur, tase 4
|
12.11.2017
|
Valitav
|
Kutsespetsiifiline
|
1 kutse
|
|
|
