Kutsestandard on dokument, milles kirjeldatakse tööd ning töö edukaks tegemiseks vajalike oskuste, teadmiste ja hoiakute kogumit ehk kompetentsusnõudeid.
Juhtivraamatupidaja, tase 7 kutsestandard on välja töötatud:
a) Kõrghariduse vastava taseme õppekava aluseks
b) Isikute kutsealase kompete...ntsuse hindamiseks
c) Erialaste täiendkoolituste õppekavade aluseks. Loe edasiPeida
Nimetus:
ET: Juhtivraamatupidaja, tase 7EN: Controller general, level 7
Spetsialiseerumised:
Osakutsed:
Kehtib alates:
19.06.2017
Kehtib kuni:
04.05.2022
Kutsestandardi versiooni number:
9
Muudatused:
Kutsestandardid uuendati seoses kehtivusaja lõppemisega.
a) Tööosad ja neile vastavad tegevusnäitajad viidi omavahel korrelatsiooni, mis teeb edaspidi kutsestandardite kasutamise oluliselt lihtsamaks nii õppekava kui hindamismaterjalide koostajatele.
b) Tegevusnäitajate sõnastus vaadati üle ning tehti hulgaliselt keelelisi parandusi. Mitmed tegevusnäitajad liideti omavahel kokku, sõnastus muudeti lühemaks ja konkreetsemaks.
c) Teadmiste loetelu kõikide kompetentside juures täiendati.
d) T...asemete erisus tegevusnäitajate, vastutuse, teadmiste jms lõikes toodi konkreetsemalt esile (nt gradatsioon kirjeldatavate majandussündmuste ja raamatupidamise aastaaruannete osas (B.2.1), maksuarvestuses (B.2.2) või eelarvete koostamises (B.2.3))
e) Läbivate kompetentside nimekirja täiendati tööalase vastutuse, enesetäiendamise, probleemsituatsioonidega tegelemise ja muudatustega kohanemise kompetentsidega.
f) Uuendatud kutsestandardites leiavad kajastamist sellised märksõnad nagu meeskonnatöö, riskijuhtimine, andmekaitse, ettevõtte rahandus jne. Loe edasiPeida
Raamatupidamine on kitsamas mõttes finantsarvestuse osa, mis tegeleb raamatupidamiskannetega (raamatupidamisregistrite pidamisega).
Laiemas mõttes hõlmab ta sama majandusüksuse majandusanalüüsi, tegevuse planeerimist (kavandamist, eelarvestamist) ja sisekontrolli.
Raamatupidajad töötavad äri-, av...alikus- ja mittetulundussektoris.
Raamatupidaja korraldab raamatupidamist nii, et oleks tagatud aktuaalse, olulise, objektiivse ja võrreldava info saamine majandusüksuse finantsseisundist ja tegevustulemusest.
Raamatupidaja juhindub Eesti finantsaruandluse standardist ja/või rahvusvahelistest EL-s tunnustatud standarditest, arvestuse ja aruandluse põhimõtetest ning järgib raamatupidaja kutse-eetika nõudeid.
Raamatupidamise kutsealal on välja töötatud kutsed kolmel tasemel:
- Raamatupidaja, tase 5
- Vanemraamatupidaja, tase 6
- Juhtivraamatupidaja, tase 7
Käesolevas kutsestandardis on kirjeldatud Juhtivraamatupidaja, tase 7 kutsealaseid kompetentsusnõudeid.
7. taseme juhtivraamatupidaja tegeleb finants-, juhtimis- ja maksuarvestusega, finantsaruannete analüüsiga, kulu- ja eelarvestusega ning audiitorkontrolliga.
Tema põhilised tööülesanded on raamatupidamise töö planeerimine, juhtimine ja järelevalve teostamine, struktuuriüksuse esindamine suhetes organisatsiooni siseste ja väliste osapooltega; eelarvete ning finantsaruannete ettevalmistamine ja koostamine; finantstegevuse analüüs ning ressursside efektiivse kasutamise tagamine.
Ta on võimeline vastu võtma õigeid rahandusalaseid otsuseid ja oskab maandada finantsriske.
Juhtivraamatupidaja töö eeldab isiklikku vastutust ja iseseisvust ning nõuab koostööd meeskonna/grupi teiste liikmetega ja vastutab alluvate töö eest.
Juhtivraamatupidaja planeerib oma tööd ja aega, on täpne ja kohusetundlik ning hea suhtleja. Loe edasiPeida
Raamatupidajad töötavad siseruumides/büroos. Tööaeg on üldjuhul on fikseeritud, kuid töökorraldusest tulenevalt võib olla paindlik, nt kaugtöö vormis. Töötatakse enamasti arvutiga ja sundasendis laua taga istudes, mis põhjustab erinevaid terviseprobleeme: lihaspingeid, stress jne.
Töö on üldjuhul r...utiinne. Töötempo on valdavalt stabiilne, kuid võib perioodiliselt olla pingeline. Loe edasiPeida
A.4 Töövahendid
Büroo- ja sidetehnika ning tööks vajalik arvutitarkvara.
A.5 Tööks vajalikud isikuomadused
- pinge- ja stressitaluvus,
- koostöövõime ja suhtlemisvalmidus,
- täpsus ja korrektsus,
- õppimisvõime,
- vastutusvõime,
- otsustusvõime ja iseseisvus,
- analüütiline (matemaatiline) võimekus ja loogiline mõtlemine,
- keskendumisvõime,
- ausus ja usaldatavus.
A.6 Kutsealane ettevalmistus
7. taseme juhtivraamatupidajal on magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon, praktiline töökogemus raamatupidajana ning läbitud erialased täienduskoolitused.
Selle kutse taotlemisel on nõutav kõikide kompetentside (B.2.1-B.2.4) tõendamine.
B.2 Kompetentsid
Kohustuslikud kompetentsid
Nimetus
EKR tase
B.2.1
Finantsarvestus
7
Vaata kompetentsi
Tegevusnäitajad:
1. Koostab raamatupidamise sise-eeskirja. Analüüsib valitud arvestuse põhimõtteid ja meetodeid. Korraldab ja kontrollib dokumendikäivet vastavalt seadustele ja muudele normatiivaktidele. Juhib ja korraldab raamatupidamisüksuse tööd, valides sobivaid juhtimismeetodeid.
2. Kirjendab ja dokumenteerib keerulisemaid, ebaregulaarsest äritegevusest tekkivaid majandussündmusi.
3. Koostab konsolideeritud raamatupidamise aastaaruandeid, võttes aluseks Eesti või rahvusvahelise finantsaruandluse standardi. Juhendab ja koordineerib aruannete koostamist.
4. Analüüsib ja annab hinnangu aruannete asjakohasusele ja tõepärasusele, vajadusel teeb korrigeerimisettepanekuid.
Teadmised:
1) finantsarvestuse põhimõtted ja metoodika;
2) valdkondlikud õigusaktid: äriseadustik, raamatupidamisseadus, töölepinguseadus jt;
3) juhtimise alused;
4) auditi alused;
5) arvestusmeetodite erisused;
6) EFS, IFRS;
7) teadmised sisekontrolli korraldamisest;
8) teadmised konsolideerimisest.
B.2.2
Maksuarvestus
7
Vaata kompetentsi
Tegevusnäitajad:
1. Teeb ettepanekuid maksude kavandamiseks ja maksuriskide maandamiseks.
1. Loob ja arendab juhtimisarvestuse süsteemi, teeb ettepanekuid kuluarvestuse ja kulude juhtimise täiustamiseks. Nõustab juhte otsuste langetamisel.
2. Koostab lühi- ja pikaajalisi majandusprognoose, võttes aluseks välis- ja sisekeskkonna arenguid. Loob eelarvestussüsteemi ja juhib eelarvestusprotsessi. Nõustab finantseerimisotsuste tegemist ja teostab investeeringute tasuvusanalüüsi.
3. Teostab finantsaruannete analüüsi, kasutades hälbeanalüüsi (horisontaal- ja vertikaalanalüüs) ning suhtarvude analüüsi. Teeb ettepanekuid juhtimisotsusteks.
Tegevusnäitajad:
1. Töötab oma valdkonnas meeskonnajuhina, kaasates erinevaid partnereid, motiveerib ja arendab meeskonnaliikmeid, suunates neid eesmärgipärasele tööle, lahendab konflikte, kaitseb argumenteeritult oma seisukohti, annab meeskonnale konstruktiivset tagasisidet.
2. Mõistab kultuurilisi ja keelelisi erinevusi ja suhtleb erinevate inimestega, esitab ja kaitseb oma seisukohti suuliselt ja kirjalikult, töötab efektiivselt multikultuurses keskkonnas. Suhtleb ja loob tõhusalt uusi suhetevõrgustikke.
3. Töötab strateegiliselt, et jõuda organisatsiooni eesmärkide täitmiseni.
4. Mõistab äriprotsesse tervikuna.
5. Juhib tähelepanu probleemidele ja pakub lahendusi.
6. Reageerib paindlikult muutustele ja võtab arukaid riske;
7. On teadlik oma tööalasest vastutusest ning arvestab sellega otsuste tegemisel.
8. Täiendab end sihipäraselt oma erialal, hoides ennast kursis erialase kirjanduse ja õigusaktidega. Omab ülevaadet üldistest suundadest finantsarvestuse standardite arengutes.
9. Kasutab oma töös korrektset riigikeelt tasemel C-1 ja vähemalt ühte võõrkeelt tasemel B1
10. Kasutab oma töös arvutit ECDL baasmoodulites Arvuti põhitõed, Interneti põhitõed, Tekstitöötlus, Tabelitöötlus ja standardmoodulites Esitlus, Andmebaasid, IT-turvalisus ja Koostöö internetis nõutud tasemel.
11. Kasutab oma töös erialaseid tarkvaralahendusi.
Teadmised:
1) majandusteooria (mikro-ja makroökonoomika);
2) ettevõtluse alused ja ärikorraldus;
3) organisatsioonikäitumine ja –juhtimine;
4) teadmised ettevõtte rahandusest;
5) majandusmatemaatika ja –statistika;
6) riskijuhtimine;
7) meeskonnatöö;
8) andmekaitse.
Hindamismeetod(id):
Läbivaid kompetentse hinnatakse teiste kutsestandardis toodud kompetentside hindamise käigus.
