Tegevusnäitajad:
1) korraldab töökohtade ülevaatuse ja hindab töökohtade vastavust ohutusnõuetele;
2) määrab lähtuvalt kaevandamise projektist, arengukavast, tehnoloogilisest kaardist ja ee-passidest iga tööülesande täitmiseks vajalikud seadmed ning töövahendeid;
3) hindab tööga seotud materjali- ja ajakulu;
4) koostab kokkuvõtted materjalide, ajakulu jt andmete kohta ja edastab teabe tööjuhile;
5) vastavalt tehnoloogilisele kaardile määrab ja tellib lisaseadmeid ning -masinaid;
6) korraldab seadmete ja masinate ülevaatuse ja töökohale toimetamise;
7) korraldab katendi ja kaevise väljamise, laadimise ja siirdamise ning kaevise esmatöötlemise;
8) kontrollib tarnitud kaevise vastavust nõuetele;
9) korraldab toodagu äraveo, järgides tehnoloogia kaarte, veoskeeme ning ee-passe;
10) hindab toodangu äraveoks valitud veovahendite sobivust, nende vastavust kaevise omadustele ja äraveoteede seisundile;
11) korraldab kaevise väljamist, siirdamist ja vedu;
12) korraldab kaevandamisega rikutud ala korrastamist.

Teadmised:
1) erialane terminoloogia, joonistel kasutatavad tähistused ja põhilised mäetehnilised, geoloogilised ning geograafilised tingmärgid;
2) riiklikud ja organisatsioonisisesed normdokumendid, tööeeskirjad ja ohutusnõuded;
3) kaevandamisseadusest tulenevad põhilised töökorralduslikud nõuded;
4) tööülesande täitmisega kaasnevad piirangud ja ohud, sh keskkonnaohud;
5) töövahendid (sh tööriistad) ja nende kasutamise otstarve.

Hindamismeetod:
Avatud vastustega küsimustik või intervjuu või dokumentide põhine või kombineeritud meetod.

Tegevusnäitajad:
1) kavandab mäetööliste tegevuse, määrab töö- ja ohuala ning ohutud kaugused;
2) järjestab tööülesanded ning jaotab need, arvestades mäetööliste kompetentsuse ja tööoperatsioonide eripäraga;
3) hindab vahetuse ülevõtmisel seadmete seisukorda ning konsulteerib vajaduse korral spetsialistidega;
4) kontrollib töötajate ohutus- ja keskkonnanõuete täitmist tööprotsessis, vajaduse korral rakendab meetmeid ohtude kõrvaldamiseks või peatab töö;
5) jälgib mäetööliste tööülesannete täitmist ajagraafikus;
6) osaleb ettevõtte töökorraldusdokumentide väljatöötamisel (sisekorra eeskirjad jm);
7) suunab töötajaid kvaliteeti tagavate töövõtete kasutamisele;
8) osaleb riskide kaardistamisel ja ennetavate meetmete väljatöötamisel;
9) hindab tootmisüksuse töötulemusi ja töötajate/juhendatavate töösooritusi;
10) väldib kaevandamisest mõjutatud kivimite ja setete varingutest tekkivaid ohte;
11) väldib mäetööde väljumist kaevandamisloaga määratud piiridest.

Teadmised:
1) avakaevandamise väljamismasinate: ekskavaatorite, kopplaadurite, kobestite jt tehnilised parameetrid;
2) veo- ja siirdamisvahendite: karjääri- ja maanteeveokite (kallurite), buldooserite jt tehnilised parameetrid;
3) väljamis-, veo- ja siirdamismasinate kasutamise ohutusnõuded;
4) maapõue kasutamise korda ja maavarade kaevandamise ohutusnõudeid sätestavad seadused ja nende alamaktid;
5) maapõue ja põhjavett käsitlevad õigusaktid;
6) juhtimisalased teadmised;
7) suhtlemise algtõed (nt veenmisoskus, kehtestamisoskus);
8) meeskonnatöö põhimõtted.

Hindamismeetod:
Avatud vastustega küsimustik või intervjuu või dokumentide põhine või kombineeritud meetod.

Tegevusnäitajad:
1) kogub etteantud tööülesandest tulenevalt mõõdistamiseks vajalikud lähteandmed;
2) valib tööülesandest lähtuvalt mõõdistusvahendid, kontrollib nende korrasolekut;
3) mõõdistab kaevise ja katendi mahtu massiivis;
4) mõõdistab väljatud ja siiratud kivimite ning setete mahtu, rakendades sobivat mõõtmistehnikat;
5) korraldab ja juhendab alltöövõtjate poolt tehtavat mäemõõdistamist;
6) kontrollib ja analüüsib mõõtmistulemusi, teeb vajalikke arvutusi, koostab jooniseid;
7) dokumenteerib mõõtmisandmed ja arvutustulemused, täidab, koostab ja vormistab mõõdistamisdokumendid.

Teadmised:
1) algteadmised geodeesiast ja mäemõõdistamisest (nt mõõtmisviisid ja vahendid);
2) joonistel kasutatavad tingmärgid ja terminid.

Hindamismeetod:
Avatud vastustega küsimustik või intervjuu või dokumentide põhine või kombineeritud meetod.

Tegevusnäitajad:
1) mõõdab ja jälgib kaevandamise keskkonnamõju ning rikutud maade korrastamist;
2) hoiab väljatud ja siiratud materjali mahud ning pindalad kaevandamisloa ja kaevandusrajatiste projektidega määratud piires;
3) jälgib põhjavee taset mäetööde mõjuala veekogudes ja vaatluskaevudes;
4) hoiab müra, tolmu jt häirivad mõjurid lubatavates piirides.

Teadmised:
1) üldgeoloogilised, geomehhaanilised ja keskkonnahoiualased teadmised;
2) mäetöödele seatud keskkonnapiirangud.

Hindamismeetod:
Avatud vastustega küsimustik või intervjuu või dokumentide põhine või kombineeritud meetod.

Mäetehniku üldised erialased teadmised

Tegevusnäitajad:
1) mäetehnik kasutab üldlevinud arvutiprogramme (Microsoft Office, Open Office) ja valdab failide haldamist.

Teadmised:
1) algteadmised geoloogiast kivimite, setete ja mineraalide, Eesti geoloogia ja hüdrogeoloogia ning maavarade geoloogia valdkonnas;
2) algteadmised kivimite purustamise ning nõlvade ja pervede püsivuse valdkonnas;
3) avakaevandamise ja kaevise esmatöötlemise seadmed ning masinad;
4) mineraalsete purdmaterjalide ja kaevise ning püdelate setete käitlemine (laadimine, vedu, esmatöötlemine);
5) kaevandamisala korrastamise nõuded;
6) geodeesia ja mäemõõdistamise alused;
7) kutsealased õigusaktid.

Hindamismeetod:
Avatud vastustega küsimustik või intervjuu või dokumentide põhine või kombineeritud meetod.

Tegevusnäitajad:
1) järgib õigusaktidest tulenevaid ohutusnõudeid;
2) oskab tegutseda häire- ja eriolukordades;
3) arvestab oma tegevuses võimalike ohtudega (varisemisoht) töö- ja ümbritsevas keskkonnas;
4) kasutab otstarbekalt ettevõtte ja maapõue ressursse;
5) tegutseb keskkonda säästes, ohjab mäetöö keskkonnamõju, hoiab selle lubatu piires.

Teadmised:
Maapõue kasutamist ja maavarade kaevandamist sätestavad õigusaktid.

Hindamismeetod:
Avatud vastustega küsimustik või intervjuu või dokumentide põhine või kombineeritud meetod.

Tegevusnäitajad:
1) tajub oma rolli ettevõtte tegevuses, orienteerub kiiresti tööolukordades, lahendab konfliktide ning kohaneb muutuvate oludega;
2) täidab korraga mitmeid tööülesandeid, seab oma tegevused eelisjärjekorda ning töötab tulemuslikult ka pingelises olukorras;
3) kontrollib oma emotsioone, suhtub kriitikasse mõistvalt, võtab õppust nii õnnestumistest kui ebaõnnestumistest ning küsib kolleegidelt ja klientidelt tagasisidet oma tegevuse kohta;
4) väljendab end selgelt kõnes ja kirjas;
5) koostab korrektselt ja arusaadavalt dokumente, järgides tehniliste dokumentide koostamise põhimõtteid.

Teadmised:
1) erinevad suhtlustehnikad, verbaalne ja mitteverbaalne suhtlemine;
2) kehtestav käitumine;
3) läbirääkimistehnikad;
4) meeskonnatöö põhimõtted.

Hindamismeetod:
Avatud vastustega küsimustik või intervjuu või dokumentide põhine või kombineeritud meetod.